岗位职责：
1. 主导门店团队建设及人事组织管理工作，提升团队协作效率与凝聚力。
2. 全面负责门店商品、环境、销售及顾客管理与服务，确保运营顺畅。
3. 精准核算门店财务利润，严格管控成本，保障门店经济效益。
4. 深入开展当地市调与分析，精心组织策划线上线下营销活动，提升门店业绩。
5. 积极负责当地市场相关部门的外联工作，大力拓展当地团购批销业务。

任职要求：
1. 具备精明能干的特质，全身心投入工作，综合素质高，拥有强烈的事业心与职业化素养。
2. 需熟悉门店各项管理工作流程，包括团队建设、商品管理、销售服务等。
3. 掌握财务利润核算及成本管控相关技能，能有效保障门店经济收益。
4. 拥有敏锐的市场洞察力，擅长组织策划营销活动，提升门店市场竞争力。
5. 具备出色的外联沟通能力，能积极拓展团购批销等业务渠道。

薪酬待遇：
底薪10K+考核10K，年保底15w，晋升店总：保底20w以上/年

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