我们公司面向社会诚招储备干部，旨在培养未来管理骨干，欢迎有潜力、愿成长的你加入！

一、任职要求
性别年龄：性别不限
学历要求：大专及以上学历，专业不限，有相关行业经验者优先

二、培养机制
历练周期：需在车间一线生产岗位历练1.5年，熟悉生产流程、工艺标准，为后续管理岗位奠定基础（业务经理、生产部单课经理、设计部经理、 车间主任等）

三、薪资福利
基础薪资：月薪5000元，不压工资，每月按时发放
加班补贴：实行9小时/天工作制，加班有加班费
技能加薪：熟练掌握岗位技能后，可申请技能薪资上调，能力与收入直接挂钩
住宿保障：免费提供住宿，解决异地就业住宿难题
年终激励：年底根据公司年度业绩与个人全年绩效，发放丰厚年终奖金，多劳多得

有意者可通过电话联系，期待你的加入！

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