岗位职责】
负责公司人员招聘、简历筛选、面试邀约、入离职办理、员工档案管理、考勤统计、员工关系维护、制度落地、简单培训统筹等人事日常工作。
 
【任职要求】
1、做事严谨、有保密意识，沟通表达流畅；
2、责任心强、条理清晰，擅长数据整理；
3、愿意学习人力资源相关工作，有无经验均可。
 
【岗位优势】
职场含金量高、晋升空间大、越做越吃香、积累长期职业技能。
【薪资待遇】
5500–9000及福利优


工作时间  
周一至周五8:30-11：30，14:00-17.30，周末双休，法休。有意者直接加我微信，备注瑞城来的

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