岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及档案管理全流程  
2. 协调部门间沟通，保障日常人事事务高效运转  
3. 组织实施员工培训及企业文化活动  

任职要求  
1. 人力资源相关专业或3年人事行政经验  
2. 熟悉劳动法，具备良好的沟通与协调能力  
3. 有团队管理经验者优先  

工作时间  
周一至周五8:00-11:20，13:00-17:30

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