岗位职责  
1. 负责员工入职、离职及档案管理全流程  
2. 协调部门间人事事务，提升团队协作效率  
3. 组织并执行员工培训计划，优化人才发展路径  

任职要求  
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业  
2. 熟悉劳动法规，具备3年以上人事管理经验  
3. 具备良好沟通能力与问题解决能力  
4. 有电商经验者优先 ，或对ai智能体有兴趣

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