岗位职责 1. 负责维修部整体管理,制定工作计划与目标 2. 把控维修质量,监督维修流程规范执行 3. 协调团队工作,解决客户维修相关问题 任职要求 1. 具备维修相关高级证书 2. 熟悉维修业务流程,有团队管理经验 3. 沟通能力强,抗压能力好,有责任心 4. 有维修部管理经验者优先 工作时间自己安排 主要看全店业绩 有全店总销售金额的百分之10的提成 有意向者可直接投递简历获取电话,电话联系时请告知是在瑞城招聘网看到的!!!
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